calcul rtt fonction publique

 In différence entre mythe et histoire

Au titre des 4 mois travaillés entre le 1er septembre et le 31 décembre, il bénéficie de 8 jours de congés annuels. Les horaires de travail varient alors au sein de ce cycle. Il est possible de prévoir que la durée de travail sera appréciée non pas sur la semaine (35 heures) mais sur l'année.

- Le calcul au forfait Au total, on doit aboutir à la somme de 1607 heures annuelles.

Selon les dispositions de l’article 21 de la Ce régime s’applique à l’ensemble des fonctionnaires (titulaires et stagiaires, à temps plein ou à temps partiel, à temps complet ou à temps non complet) et des agents non titulaires de la fonction publique territoriale. Si on retient une journée de travail de 7h40 (37/5), on obtient à l’arrondi, 10 jours de RTT (72,8/7,4 = 9,84).

13 Octobre 2008 #6 Re : Calcul des RTT sur EXCEL Bonjour RAJA, Le probleme c'est que le fichier est enorme. Règles et fonctionnement de l'annualisation du temps de travail dans la fonction publique territoriale Heures supplémentaires et RTT.

Les jours de RTT s’obtiennent en soustrayant 1607 heures (temps de travail légal) aux 1679,80 heures fixées dans la collectivité: soit, 72,80 heures. La durée du travail dans la fonction publique territoriale est fixée à 35 heures par semaine ou 1 607 heures par an, sauf pour certaines catégories de personnels. Compte-tenu de son âge, il peut prétendre aux 25 je dois mettre ce fichier à jour pour 2018, qui n'est autre que le fichier des congés.

Si le temps de travail réalisé est supérieur à 1607 heures, alors les Cependant, les périodes d’absence en raison de l’état de santé ne peuvent pas générer de jours de RTT qui seraient liés au dépassement de la durée annuelle du travail (Ainsi, en cas d’absence pour maladie, ces absences réduisent désormais à due proportion le nombre de jours RTT que l’agent peut acquérir (Circulaire du 18 janvier 2012 relative à la réduction des droits à RTT en cas de congé pour raison de santé dans la fonction publique).Il est possible d’organiser le travail selon des cycles, c’est-à-dire des périodes de référence.

Un agent de la fonction publique, fonctionnaire ou contractuel, a droit à un nombre de jours de congés annuels payés fixés réglementairement.

Par principe, le temps de travail des fonctionnaires relevant de la Par exception, il est possible de moduler ce temps de travail.Il est possible de prévoir que la durée de travail sera appréciée non pas sur la semaine (35 heures) mais sur l'année.

relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat, Circulaire du Ministère de la fonction publique, n° NOR MFPF1202031C du 18/01/2012 relative aux modalités de mise en oeuvre de l’article 115 de la loi n° 2010-1657 du 29 décembre 2010 de finances pour 2011.

Il propose des missions dans les domaines des carrières, de … L’attribution de jours de réduction du temps de travail (JRTT) sur l’année est une des modalités offertes aux entreprises pour leur permettre de réduire le temps de travail des salariés à 35 heures par semaine.

Comme dans le secteur privé, des jours de réduction du temps de travail (RTT) et des jours … Le calcul de jours de RTT peut être effectué selon deux méthodes distinctes.

bonjour, j'ai (encore) un petit soucis. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. L'organe délibérant de la collectivité ou de l'établissement peut décider, après avis du comité technique compétent, l'instauration d'un dispositif d'horaires variables (Il détermine alors, après avis du comité technique compétent,les conditions de mise en place des cycles de travail, c’est-à-dire :Règles et fonctionnement de l'annualisation du temps de travail dans la fonction publique territoriale Publié le 25/06/2007 à 00:00 par la rédaction des Éditions Tissot dans Congé, absence et maladie. K. keurma XLDnaute Occasionnel.

Jours de RTT… comment les calculer ? Des solutions opérationnelles d'accompagnement réglementaire et méthodologique réunies en 1 seul outil.L’interface 100 % web pour vous permettre de prendre les bonnes décisions et d’agir en conformité avec une réglementation en constante évolution.Votre service d'échanges téléphoniques avec des experts du secteur public.Fiabilisez vos décisions sur l'ensemble des problèmatiques du droit public.Recevez toute l'actualité en temps réel des dossiers, les nouvelles fiches, les mises à jour, les nouveaux outils...Vous devez être abonné pour accéder à l'intégralité du contenuRéponse ministérielle à la question écrite n° 64016 du 16 septembre 2014Décision de la cour administrative d’appel de Nantes du 30 juin 2009Circulaire n° NOR MFPF1202031C de la DGAFP du 18 janvier 2012Décision du tribunal administratif de Lyon du 8 février 1990 Que l’agent soit fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) ou non titulaire, qu’il travaille à temps partiel ou à temps plein, une année de service accompli ouvre donc droit à un Les agents territoriaux bénéficient (selon l’article 1 Toute position d’activité entre dans le champ des services accomplis pour apprécier les Découvrez notre sélection de fiches thématiques 100% à jour et rédigées par des experts de secteur public. Selon les dispositions de l’article 21 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 et de l’article 57-1° de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, les agents de la fonction publique ont droit, chaque année, à un nombre de jours de congés rémunérés fixés réglementairement. Un agent âgé de moins de 21 ans au 1er janvier 2017 intègre la fonction publique le 1er septembre 2017, suite à sa réussite à un concours.

La première tient compte des heures de travail accomplies au-delà des 35 heures hebdomadaires légales.

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